การประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA)

 

การประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (รองผู้อํานวยการสถานศึกษา) และตําแหน่ง ครู ปีงบประมาณ 2567

วันที่ 4 กันยายน 2567 นางสาวสุคนธ์ กําเหนิดดี ผู้อํานวยการโรงเรียนรัตนพลวิทยา มอบหมายให้ กลุ่มบริหารงานบุคคล ดําเนินการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) ของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งรองผู้อํานวยการสถานศึกษา และครูผู้สอน โดยมีผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกร่วมเป็นคณะกรรมการ ณ ห้องประชุมยูงทอง โรงเรียนรัตนพลวิทยา